La empresa de servicio de limpieza doméstica Ultralimpio SRL tuvo que reincorporar a una empleada que despidió durante la pandemia.

La empresa despidió a una empleada violando el decreto queprohíbe las cesantías sin causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.

Trabajó casi 4 años y en octubre del año pasado la despidieron.

La jueza laboral Paula Calace Vigo hizo lugar a la demanda de amparo, y ordenó a Ultralimpio SRL reinstalar a la empleada en su puesto de trabajo con el pago de los salarios caídos.

La trabajadora fue patrocinada por el doctor Lisandro D’Anna.