Rock & Feller’s deberá pagar una indemnización a una trabajadora.

Tras un fallo judicial adverso, el bar con sucursales en Pichincha y en el Alto Rosario Shopping tendrá que abonar una importante suma de dinero por registrar por medio día a una empleada que trabajaba jornada completa.

Jorge Elías, abogado de la trabajadora, aseguró que esta práctica “es en la actualidad una verdadera plaga”.

La trabajadora que promovió esta causa contra el conocido bar Rock & Feller´s –por ser registrada por medio día pese a que trabajaba jornada completa– ha percibido una importante indemnización como consecuencia de haber logrado un fallo favorable.

La jueza en lo Laboral de la Primera Nominación de Rosario, Susana Perkins, condenó a la empresa al pago del doble de lo que le corresponde por despido, más una indemnización por el hecho de su deficiente registración, de acuerdo con lo dispuesto en la ley 24.013 que castiga muy severamente el empleo no registrado o registrado de modo deficiente. Y como el fallo no fue apelado por la empresa, la trabajadora ya percibió la totalidad del monto de la condena.

La sentencia tuvo en cuenta el hecho de que resulta inverosímil que un establecimiento que permaneces abierto 18 horas al día tenga a la casi totalidad de su personal trabajando medio día, lo que además, genera una presunción a favor de la trabajadora que la patronal no logró revertir en el juicio.

Al respecto, el abogado Jorge Elías, que tuvo a su cargo el patrocinio de la empleada, afirmó que “esta práctica de anotar al personal por media jornada para ahorrar aportes a la seguridad social y abaratar la indemnizaciones en caso de despido, muerte o incapacidad del trabajador, es en la actualidad una verdadera plaga, ya que una cantidad muy elevada de empresas de todo tamaño recurren a este procedimiento que les permite mostrar al personal como registrado ante una inspección, con una ganancia enorme”.